派遣会社から紹介された派遣スタッフが、自社に合うかどうかを見極めるため派遣先が面接を行なうことは、派遣法で禁止されています。さらに、履歴書の送付を要請することも禁止されています。なぜなら派遣スタッフの選出は、派遣会社の仕事だからです。ですから派遣会社が登録時に行なうカウンセリングは、面接と同じ意味を持つわけです。派遣会社はカウンセリングを1〜3時間かけてじっくり行ない、職種によってはスキルチェックを行って、その人の能力を見極めます。