ご自身の雇用契約内容をご確認いただき、派遣会社（以下「派遣元」）に問い合わせることをお勧めします。

派遣契約は、雇用契約を派遣元と取り交わします。つまり、派遣元に雇用され、派遣先会社で就業する特殊な労働環境にあります。そして、労働時間に関しては、基本的には派遣元が責任を負いますが、一方で派遣先にも管理義務はあります。

そして、通常の登録型の派遣元では、就業契約時に就業条件明示書（雇用通知書）を交付されていることと思われます。就業条件明示書には、派遣先での就業時間、時間外又は休日労働についても詳細に明記されております。そのことを踏まえた上で、ご質問の場合、２時間で終了ということですから、与えられた業務量と本人の能力等のミスマッチにより生じた可能性もあるため、派遣元を通じて、業務内容の見直しを申し出てみることをお勧めします。

そして、仕事が2時間で終わってしまったことで、賃金の面で不明な点があれば、派遣元に問い合わせてみましょう。