営業所・店舗が多数ある会社で採用後に配属が決まるような場合には、配属先は確かに気になるところ。面接の際に、「何か質問はありますか？」と聞かれたらそのタイミングで質問すればいいでしょう。また、このような投げかけがなければ、「お伺いしてよろしいでしょうか？」と断って質問するようにします。
質問する際には、企業側としては、採用がまだ決まっていない段階で配属先を明確に答えることができないケースが多いことを念頭おいておくことがポイントです。
●質問例
・通勤の面では××線沿線が都合がいいのですが、そうした配属希望は考慮されますか。
・御社には営業所が各地にありますが、営業所間の異動はありますか。 |
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