知りたい気持ちはわかりますが、応募前の電話問い合わせでは、たずねても具体的な金額に関する回答はもらえないのが普通です。中途採用者の給与の設定方法は、新卒者の場合と違って年齢や学歴で横ならびに決まるケースはありません。経験の有無はもちろん、その中身や技能レベルなどが履歴書や面接試験、あるいは試用期間などによって詳細にチェックされて個人の給与が決まります。それまでは、給与額の具体的な提示ができないから「○万円以上」といった幅を持たせた表現をするわけです。自分が実際にもらえる金額については、最終面接の際などに確認することをおすすめします。