履歴書は、応募先に提出する正式な書類です。本当は1ヶ月しか働いていなかったのに、3ヶ月在職していたように履歴書に記述したり、あるいはブランクにしてあたかも転職活動をしていたように見せることは、企業に対して嘘をついていることになり、採用する会社や他の応募者に対してフェアではなく社会人として許されることではありません。また入社すると、会社は雇用保険の加入手続きを行いますが、その際に必要となる「雇用保険被保険者証」には勤めていた会社名と、いつまで被保険者であったのか（雇用されていたのか）が記載されており、省略してしまっても結局はわかってしまいます。

在職期間が、1週間だから、1ヶ月だから書かなくてもいい、半年だから書く、というものではなく、基本的にはすべての入社・退社を記入するのがルールです。省略するかどうかについては、最終的に自分自身で判断しなければなりませんが、省略する場合でも面接の際には必ず触れるようにしましょう。