結婚後、姓が変わる場合であっても、応募時点での姓・住所を記入します。また、結婚後に出勤・退社時間の制限や残業ができなくなるなど、あなたが仕事をする状況に変化があるのなら、入社後のトラブルを防ぐためにも、あらかじめ希望欄に記入するなど応募先に申し出ておきましょう。ただし、特に変化がなく勤務できる場合にはあえて書類に記入することはありません。